L'entretien annuel de progrès

 

L'entretien annuel de progrés

 

DUREE : 3 JOURS

 

Objectifs

n Construire et mener un entretien annuel de progrès

Contenu

n Comprendre l’objectif d’un EAP: permettre l’implication, permettre la connaissance du niveau de réalisation de sa mission dans son contenu et dans sa forme

n Construction d’un formulaire d’entretien annuel de progrès : partir de la fiche de poste et des valeurs de l’établissement pour élaborer la fiche d’évaluation, ajouter les  rubriques permettant de présenter

n Définir les étapes de l’EAP

n Connaître et s’entraîner aux techniques d’entretien: les différents types de question, les relances, les signes de reconnaissance et les attitudes

Méthode

n Approche théorique et pratique

n Construction de formulaires d’EAP

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